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SE préparer à changer d’emploi

Arrête de trouver des excuses

Vous êtes peut-être habitué depuis des années à vous satisfaire avec votre travail, malgré les moments d’insatisfaction que vous avez fait un choix au fil du temps, et que vous ne pouvez pas changer maintenant. Ce n’est pas vrai ! Et si vous n’admettez pas que vous êtes malheureux dans votre travail, vous trouverez des milliers d’excuses pour ne pas changer. Il n’est jamais trop tard pour faire un choix qui profite à votre santé et à votre bien-être. Comme vous le savez, un emploi que vous aimez vous apporte des avantages dans tous les aspects de votre vie, y compris votre santé. Méfiez-vous des alibis pour rester en place : — Ce n’est pas le bon moment, la situation économique, politique ou internationale ne vous inspire pas — Vous préférez la carrière de votre conjoint — Vous prévoyez de le faire une fois que vos enfants seront plus grands — Vous ne savez pas comment le faire — Vous pensez que vous êtes trop vieux « Tu as peur de ne pas tomber sur tes pieds… » Des centaines d’excuses qui vous poussent dans la procrastination sur un changement qui est important pour vous. Dans la quarantaine, nous pensons qu’il est trop tard, mais quand vous aurez cinq ans, et toujours insatisfait de votre travail, ce ne sera pas plus facile de prendre la décision. Et votre patron ne va pas décider de changer votre situation professionnelle ? Quand il s’agit de changer, il vaut mieux le voler que de le subir.

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Agir pour tuer la peur du changement

Peut-être que pour vous le changement de travail intimide, la peur de l’échec vous paralyse. Continuer à faire le même travail et vivre les mêmes habitudes est vivre ou survivre dans votre zone de confort que vous avez attrapé. Pour obtenir une pleine satisfaction dans votre vie, vous devez prendre des risques, et analyser ses facteurs en distinguant les craintes réelles, bien fondées et éprouvées des fausses appréhensions ou des fantasmes. Vous allez prendre le contrôle du changement en éliminant les hypothèses et les incertitudes, et acquérir une certaine foi pour agir et changement. Vous serez toujours croisé par l’idée que votre décision est inconsciente, mais vous pouvez aussi la trouver plus satisfaisante et plus gratifiante que de rester coincé dans un travail que vous n’aimez pas. Faire quelque chose qui vous parle et vous projeter dans le futur réduit le stress. Le meilleur antidote à l’anxiété est l’action.

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Vous partez avec votre expérience

Vous ne partez pas sans rien. L’avantage d’avoir une ou deux décennies d’expérience est acquis et vous suit dans votre nouvelle aventure professionnelle. Même si vous entrez dans un nouveau domaine ou une nouvelle industrie, votre expérience capitalisée demeure intacte et pertinente. Les compétences et les responsabilités assumées témoignent de votre professionnalisme, de votre maturité en tant que gestionnaire et de votre crédibilité. Ce n’est pas parce que vous changez de profession que ces gains disparaissent. Avant de suivre un nouvel emploi, dressez une liste de vos compétences, compétences et expérience. Vous savez gérer un budget, gérer une équipe, optimiser un centre de profit, que vous pouvez valoriser dans un autre secteur, et a priori encore mieux, si c’est dans un domaine que vous préférez.

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forces Entrez votre réseau au travail

En 15 ou 20 ans d’expérience, vous avez rencontré beaucoup de gens, collègues, professionnels concurrents, fournisseurs… ou sur les réseaux sociaux, en tout cas, vous êtes a priori riche réseau de contacts et de possibilités. Faites-en usage pour réussir dans votre nouvelle carrière, vous serez confus au début si vous ne savez pas par où commencer, avec la tâche délicate de distinguer ceux auxquels vous pouvez vous confier, et ceux avec qui vous avez besoin d’utiliser un subterfuge. Soyez prudent, il ne sert à rien de « réseauter » tout le chemin, d’élaborer une stratégie et de déterminer comment vos contacts et vos connaissances peuvent vous aider, et de prendre des mesures. Le réseautage ne signifie pas mendicité pour un emploi, c’est même le contraire que vous devez faire, car en termes d’emploi comme dans d’autres secteurs, vous ne prêtez qu’aux riches et actifs.

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