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Pourquoi organiser régulièrement des afterworks ?

Pourquoi organiser régulièrement des afterworks ?

Les afterworks sont des  activités informelles organisées après la journée de travail, généralement en dehors de l’entreprise. Ils rassemblent les employés dans différents environnements, ce qui présente de multiples avantages. Voici donc quelques-uns  de ces avantages.

Quels sont les avantages des afterworks ?

En premier lieu, si vous souhaitez établir des liens entre les employés et renforcer l’esprit de travail d’équipe, les activités après la fin du travail sont le choix idéal. En communiquant en dehors du lieu de travail et de la hiérarchie habituelle, les participants peuvent mieux se connaître.

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En établissant des liens basés sur des intérêts communs, les employés peuvent établir un fort esprit d’équipe. Cela contribue au bon fonctionnement de l’entreprise au quotidien. Les afterworks  sont  aussi l’occasion de découvrir la personnalité de chaque collaborateur.

Afterworks : un moyen sûr pour une meilleure collaboration

Dans un environnement propice à une communication informelle et honnête, organiser des afterworks est aussi un moyen d’échanger sur le travail. De même que les projets en cours, les éventuelles difficultés, les attentes des employés et même l’organisation de l’entreprise. Bien sûr, les afterworks ne doivent  pas devenir une réunion d’équipe.

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Cependant, au cours de la discussion, la vie de bureau est souvent mentionnée. C’est l’occasion de communiquer, d’écouter les retours des participants et de les fidéliser pour améliorer la situation.

Enfin, les heures de repos sont des moments de joie et sont créatrices de liens, ils contribuent au bonheur et à l’épanouissement personnel des collaborateurs sur le lieu de travail. Cependant, nous savons que les employés heureux sont des employés qui investissent plus chaque jour et sont plus motivés.

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