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La grille salariale des Auxiliaires de Puériculture pour 2022

grille salariale des Auxiliaires de Puériculture pour 2022

L’auxiliaire de puériculture est un agent qui s’occupe des jeunes enfants dont l’âge est compris entre 0 et 3 ans. Avec ce travail, de nombreuses femmes arrivent à subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. Si vous avez besoin d’en savoir un peu plus sur la grille salariale des auxiliaires de puériculture pour 2022, lisez ce qui suit.

La grille salariale de l’auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Pour cerner la nouvelle grille salariale des auxiliaires de puériculture, il faut préciser que ces travailleurs sont subdivisés en plusieurs catégories. Dans le but de faciliter la compréhension, ce guide va s’intéresser à deux subdivisions. Il s’agit de la classe supérieure et de la classe normale.

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Ainsi, selon le nouveau décret, la grille salariale des auxiliaires de puériculture de classe supérieure varie selon les variables suivants :

  • l’échelon ;
  • l’indice brut ;
  • et l’indice majoré.

À titre d’exemple, un auxiliaire de classe supérieure qui se retrouve au premier échelon bénéficie d’un indice brut de 433 avec un indice majoré de 382. Dans le même temps, pour un travailleur de cinquième échelon, les indices brut et majoré sont respectivement de 508 et 437. Le travailleur de dernier échelon (11) quant à lui jouit des indices 665 et 555. Depuis le 1er juillet 2022, la valeur du point passe à 4,850 03 €.

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Quelle est la grille salariale des auxiliaires de puériculture de classe normale?

grille salariale des Auxiliaires de Puériculture pour 2022Du côté des auxiliaires de puériculture de classe normale, la grille salariale évolue aussi de la même façon que celle de la classe précédente. Autrement dit, les valeurs salariales varient également en fonction de l’échelon, de l’indice brut et majoré.

Ici, le salaire d’un travailleur de premier échelon s’obtient avec un indice brut de 389 pour un indice majoré de 356. Un autre du cinquième échelon voit sur sa fiche de paie les valeurs 452 et 396. Concernant le salarié du onzième échelon, vous avez comme indice brut 610 et indice majoré 512.

Comme vous avez pi le constater, seuls quelques exemples sont pris en compte ici pour que vous cerniez la nouvelle grille salariale de cette catégorie de travailleurs. Si vous désirez avoir plus de détails, vous pouvez vous tourner vers des sites spécialisés pour ces types de sujets.

Comment calculer le salaire brut des auxiliaires de puériculture ?

Selon la nouvelle grille salariale, vous avez pu constater qu’il y a eu une revalorisation des revenus. La preuve est que la valeur de l’indice passe de 4,686 02 € à 4,850 03 €. Pour déterminer le salaire brut des auxiliaires de puériculture, il suffit de multiplier la valeur unitaire par l’indice majoré.

Ainsi, un travailleur de classe supérieure de premier échelon se retrouve avec un salaire brut de 1 852,71 €. De façon pratique le principe est simple : 382 × 4,850 03 = 1852,71 €.

Sur la base de la même formule, un employé de classe normale et de premier échelon reçoit un salaire brut de 1 726,67 €.

Par ailleurs, il convient d’ajouter que l’indice brut est une variable qui permet de déterminer l’échelon d’un travailleur.  En ce qui concerne l’indice majoré, comme vous l’avez remarqué, il s’agit d’un outil permettant de déterminer la rémunération brute. Il sert aussi à calculer les indemnités dont bénéficie un travailleur.

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