Se faire embaucher en tant que comptable nécessite non seulement des compétences spécifiques pour ce poste, mais également une bonne démarche au moment de la recherche d’emploi. Le marché de l’emploi est marqué aujourd’hui, par une forte demande alors que l’offre n’est pas toujours assez pour répondre aux besoins de ceux qui en cherchent un.
Savoir où chercher pourrait aussi être déterminant pour les résultats qu’on obtiendra. Si vous ne savez pas vers où vous tourner pour rechercher du travail, on vous livre quelques secrets dans cet article.
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Plan de l'article
S’abonner aux plateformes d’annonces d’offres d’emploi
Contrairement aux anciennes méthodes de recherche qui consistaient à fouiller dans les journaux ou à rester à l’écoute d’une chaîne de radio pour espérer suivre une annonce d’offre d’emploi, l’ère du numérique a apporté de nombreuses innovations dans ce domaine.
On les compte par centaines de nos jours, ces sites dont la mission consiste à mettre en relation des candidats et des recruteurs. Encore connues sous le nom de sites de recrutement, ces plateformes présentent de nombreux avantages aussi bien pour le demandeur d’emploi que pour les employeurs.
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Accessibles gratuitement pour la majorité, ces sites disposent d’un grand nombre d’annonces d’offres d’emploi Comptable. Tout le monde a la possibilité de consulter les offres d’emploi de son choix. De plus, leur utilisation est très simplifiée.
Chez certains, il faut parfois créer un compte et chez d’autres, il suffit de s’y rendre pour accéder à leurs nombreuses annonces. Les offres sont classées par catégorie ou par secteur d’activité, tout en facilitant les recherches ou la sélection. Les candidats ont même la possibilité de postuler directement à l’offre en y déposant leurs CV numériques.
Si donc vous recherchez un emploi de comptable, vous avez la possibilité d’en trouver sur les sites de recrutement d’autant plus que les annonces d’offres disponibles concernent souvent toutes les villes de l’Hexagone.
Les réseaux sociaux comptent de nos jours, un nombre important d’abonnés et représentent une véritable arène pour les recruteurs. En effet, publier une annonce sur Facebook, Instagram ou sur twitter, cela augmente les chances que celle-ci soit lue par plusieurs personnes.
Ces plateformes peuvent donc être d’une grande utilité pour les chercheurs d’emploi. Tout le monde aujourd’hui est abonné à un réseau social et peut donc y chercher des offres d’emploi adaptées à son profil.
En utilisant ces deux canaux pour vos recherches d’emploi, vous êtes sûr d’optimiser vos chances d’être recruté au poste que vous souhaitez.
Quelles compétences pour trouver un métier de comptable ?
Le poste de comptable est indispensable dans les entreprises. Ce professionnel fait partie des incontournables de l’entreprise et c’est d’ailleurs pour cette raison que les employeurs les recrutent avec beaucoup de soins. Il doit donc être qualifié pour ce poste.
Pour être recruté au poste de comptable au sein d’une entreprise, vous devez fournir un certain nombre de documents lors de la soumission de votre candidature dont l’un des plus demandés est le CV. Celui-ci renseigne sur votre parcours académique et professionnel tout en mettant en avant vos compétences. Pour travailler comme comptable, certaines compétences doivent être requises.
Plusieurs formations permettent de devenir comptable. On peut l’être avec un diplôme de Bac pro comptabilité, un BTS en comptabilité, une licence en comptabilité après des études de comptabilité et gestion ou un diplôme supérieur de comptabilité et gestion obtenu 05 ans après le Bac.
Le comptable doit donc avoir une maitrise parfaite d’un certain nombre de logiciels de traitement de données comptables et informatiques, avoir des connaissances en fiscalité, connaitre certaines normes juridiques, être capable d’apporter des solutions aux problèmes liés à la comptabilité, contribuer à la mise en place de la stratégie au sein de l’entreprise etc.
Si donc vous recherchez un métier de comptable après votre formation, il est important de s’orienter vers les plateformes de recrutement, qui représentent le meilleur moyen aujourd’hui, pour trouver rapidement et facilement une offre d’emploi qui correspond à votre profil.